現状維持は衰退
成長意欲のない人は、
会社でも
毛嫌いされるのは、本当です。
例えば
あなたがサッカー部に入部したとします。
あなたの入ったサッカー部は
・強豪出身の経験者
・サッカーめっちゃ好き
そんな人たちに囲まれた中で
なんとな〜くサッカーなんて
できないですよね
現状維持というのは、
それとほぼ同じです
やる気のある人の前にいると
ウザがられたり
迷惑そうな眼差しで
あなたを見るでしょう
それは会社も一緒です
同じ目標を持った人たちが
集まって、そのゴールに向かって
1人1人が努力をしているんです
現状を変えたい
けど、
何を変えたらいいか分からない
やりたい事や好きな事も見当たらない
そんなあなたに
今回の記事を書いています！
『あなたは現状に満足していますか?』
この質問に自信満々に
「NO！」と言える人は、
この記事を読まなくとも
進んでいけます
この記事は
閉じてもらってもOKです。
しかし、ほんの少しでも
「現状に満足しているかもしれない」
「自分には他に何かできることが
あるんじゃないか！」
「具体的な目標はないけど、
未来を変えていきたい！」
そう思う方に是非読んでほしい！
今回の記事は、
”継続するコツ”
を知ることで
これから先、
「続けることができない」
という悩みから、一生解放されます
そして、継続することが当たり前になり
「何で継続できないの？」って
他人に思うように
なるかもしれません
しかし、
この”継続するコツ”を
知らない人は
今やっている事が
手に付かなくなっていき
中途半端で結果も出ず
時間だけが過ぎてしまい
「あれ？、今何してるんだろ？」
なんてことになってしまうかも…
継続していくコツって？
お待たせしました
それでは、結論です
「他者がいる環境を作る」
たったこれだけ
とてもシンプルです
今まで継続ができなかった人が
今まで通り行動していても
継続なんて出来ません
じゃあ、どうすればいいのか。
「やらざるを得ない状況にする」
これが一番効果的です
「どうやって
そんな環境作ればいいの?」
そう思う方もいると思います
一番いいのは、
友達でも彼女でも
誰でもいいです
「第3者に宣言」しましょう
すでにコンサルを受けている人とかは
直接メンターに言ってもいいです
これならどんなに
気分が乗らなくても
やるしかない状況が作れます
僕も目標を立てた時は
まずメンターや友達に宣言して
逃げ場を無くして
自分を追い込んでます
まずは宣言をしよう！
人間誰しも
気分が乗らなかったり
腰が重い時だってあります
しかし、
やることはちゃんとやる
これがどれだけできたかで
今後の結果を大きく左右します。
しかし、その努力を1人でやるのって
正直しんどいです。
だからこそ
自分が頑張れる環境を作りましょう
それが、継続のコツです
周りに宣言ができる人がいる方は
この記事はここまででOKです
もしそういった夢を話すことが
怖い、否定されそう
変な人だと思われないかなと
少しでも不安な方は
僕に宣言をして下さい！
必ず応援します！
↓↓↓
最後まで見ていただき
ありがとうございました！
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